台北市|离职需要拿到的三样东西

　　 导语：离职是人生中不可避免的一个过程，而在离职时刻，我们都需要收拾好行囊，带走一些必要的物品。本文将探讨离职时需要拿到的三样东西，分别是：告别信、工作交接单和离职手续。

　　1. 告别信

　　告别信是离职时向同事和领导表达感激和祝福的一种方式。一封真诚的告别信能够表达感激之情，有助于维护良好的人际关系。以下是一些写告别信的建议：

　　- 开头部分：表示感激和祝福，同时提到离职原因。 - 主体部分：表达对同事和领导的感激之情，可以提及具体的事情和帮助。 - 结尾部分：再次表示祝福，并提供联系方式以便日后联系。

　　2. 工作交接单

　　工作交接单是离职时详细记录工作内容和完成情况的文件，对于新接手的工作同事了解工作内容和任务具有重要意义。以下是一些填写工作交接单的建议：

　　- 标题：简洁明了地说明工作交接单的内容和目的。 - 离职人员姓名、职位和离职日期：提供离职人员的基本信息。 - 工作内容和任务：详细描述离职前的工作任务和职责，便于新接手的工作同事了解工作内容。 - 工作成果和完成情况：列举离职前的工作成果和完成情况，以便新接手的工作同事了解工作进度。 - 注意事项：如有特殊事项，可在工作交接单中说明。

　　3. 离职手续

　　离职手续是离职时必须完成的手续，包括离职申请、辞退协议和工资结算等。以下是一些办理离职手续的建议：

　　- 离职申请：填写离职申请表，提供辞职信，交给相关部门审批。 - 辞退协议：根据公司规定，离职员工需签署辞退协议，确保双方权益。 - 工资结算：离职后，根据公司规定办理工资结算手续，确保离职后能够及时收到工资。

　　总结：

　　离职时需要拿到的三样东西是告别信、工作交接单和离职手续。一封真诚的告别信能够表达感激之情，工作交接单详细记录工作内容和完成情况，离职手续确保双方权益。只有携带齐全这三样物品，才能顺利完成离职手续，确保离职过程顺利进行。